Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Klubu Senior +

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze
stanowisko urzędnicze – Kierownik Klubu Senior +
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Nazwa i adres jednostki:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łopusznie
ul. Strażacka 12
26-070 Łopuszno
tel. 41 3914282

1. Wymagania niezbędne

1. Obywatelstwo polskie,
   2. Wykształcenie wyższe,
   3. Co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej,
   4. Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
   5. Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych
   dotyczących pomocy społecznej,
   6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw
   publicznych.
   8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
   9. Osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.

1. Wymagania dodatkowe
   1. Osoba ubiegająca się na stanowisko Kierownika Klubu Senior + powinna posiadać
   wiedzę w zakresie specyfiki pracy w Klubach Seniora,
   2. Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi,
   3. Znajomość przepisów:
   · Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2024. poz. 1283
   z późn.zm.).
   · Programu Wieloletniego „Senior +” na lata 2021 – 2025.
   4. Predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność,
   dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres.

5. Obsługa komputera oraz urządzeń biurowych,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Kierowanie, prowadzenie i nadzór nad bieżącą działalnością Klubu Senior+.

3. Realizacja programu działalności Klubu Senior+.
4. Prowadzenie dokumentacji Klubu w szczególności: regulaminy, listy obecności, dokumentacja uczestników klubu oraz osób prowadzących zajęcia.
5. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Senior+.
6. Odpowiedzialność za powierzony majątek.
7. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
8. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+.
9. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ustawy o ochronie danych osobowych.
10. Zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów,
11. Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami
12. Zapewnienie bezpiecznych w organizowanych zajęciach. i higienicznych warunków uczestnictwa
13. Reprezentowanie Klubu Senior+ na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku
   1. Miejsce wykonywania pracy: Klub Senior + w Piotrowcu
   2. Okres zatrudnienia: od lutego 2025 roku do grudnia 2025roku
   3. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony na ½ etatu.

5. Wymagane dokumenty:

1.CV i list motywacyjny,

2. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kserokopię dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4. inne dokumenty dotyczące posiadanych kwalifikacji i umiejętności,
5. podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, podpisane oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych, podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie przygotowawcze o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO dotyczącą przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

Oświadczenia niezbędne do naboru winny być opatrzone własnoręcznym podpisem, zaś kopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

6. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
Oferty należy składać do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łopusznie,
w zamkniętych kopertach do dnia 26 lutego 2025 roku do godziny 11.00 lub przesłać
na adres jednostki (decyduje data faktycznego wpływu do siedziby jednostki). Koperty
powinny być opatrzone imieniem, nazwiskiem, adresem nadawcy oraz dopiskiem „Nabór
na stanowisko Kierownika Klubu Senior +”
Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
Dokumenty, które wpłyną po ww. terminie nie będą rozpatrywane

7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy
Społecznej w Łopusznie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6 %.

8. Informacje dodatkowe na temat naboru na stanowisko można uzyskać w siedzibie jednostki lub telefonicznie 41 3914282.

Aplikacje, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łopusznie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymogi formalne w wyniku wstępnej rekrutacji zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie i miejscu rozmowy kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie drogą telefoniczną.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona  na tablicy ogłoszeń oraz w Biuletynie Informacji Publicznej  Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łopusznie .

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do:
– odwołania konkursu bez podania przyczyny,
– nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego
kandydata.

Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Łopusznie
Anna Lesiak

Do pobrania:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• klauzula informacyjna
• oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych